Карьерный коуч ICU ICTA Марина Котлярова

Мечтаете |
Вы на правильном пути!
Обо мне
Здравствуйте, меня зовут Марина Котлярова, я карьерный эксперт, коуч ICU ICTA, владелец Кадрового Агентства STAFF BASIS GROUP, основатель сообщества "Пространство для самореализации "КарьЕрня", автор тренингов и статей по карьерному развитию, член Ассоциации карьерного развития и сопровождения.

T: +7-911-747-67-66
E: career.spb@yandex.ru
Моя миссия - создать культуру карьерного гостеприимства, гармоничного развития профессионализма и осознанного самоопределения
Цель моей работы- это Ваше успешное карьерное развитие
Опыт работы
Опыт работы в сфере Управления персоналом с сентября 1998 года. Карьерный рост от специалиста отдела кадров до владельца Кадрового Агентства. На протяжении 20 лет осуществляла трудовую деятельность как в российских и международных корпорациях, так и на государственной военной службе. Основные сферы бизнеса: строительство и недвижимость, производственно-логистический международный холдинг, международные гостиничные сети, бьюти сфера, электроника и приборостроение, ритейл, банковская сфера, юриспруденция, кадровый и бизнес-консалтинг.
Вдохновляю людей на развитие своего потенциала, помогаю реализовать свою мечту и находить баланс между реалиями рынка труда и воплощением мечты.
Основные специализации карьерного консультирования:
- Карьерное самоопределение
- Профориентация подростков с 16 лет и взрослых
- Создание бренда кандидата
- Построение карьерной стратегии
- Смена или выбор карьеры
- Увольнение с военной службы и выбор гражданской карьеры
- Планирование карьеры в связи с переездом
- Перерыв в трудовой деятельности
- Молодые специалисты
- Самопрезентация
- Подготовка к собеседованию
- Сопровождение трудоустройства
- Поиск работы и продвижение кандидата

T: +7-911-747-67-66
E: career.spb@yandex.ru

Услуги
  • Аудит карьеры, оценка опыта;
  • Определение возможного карьерного развития (без смены сферы деятельности);
  • Выявление зон роста;
  • Выработка карьерной стратегии;
  • Составление пошагового карьерного плана
_____4500 рублей_____
Сопровождение поиска работы (Lite)
  • Карьерный план;
  • Алгоритм бренда кандидата;
  • Консультация по поиску работодателей;
  • Кадровые агентства и консультанты рынка труда;
  • Составление самопрезентации;
  • Создание сопроводительного письма
  • Проверка статуса поиска работы 1 раз в неделю;
  • Длительность сопровождения 1 месяц.
12 000 рублей
Сопровождение поиска работы (Base)
  • Карьерная консультация;
  • Аудит и корректировка резюме;
  • Карьерный план;
  • Программа выстраивания бренда кандидата в социальных и профессиональных сетях;
  • Алгоритм поиска работы;
  • Кадровые агентства и консультанты рынка труда;
  • Составление самопрезентации;
  • Создание сопроводительного письма;
  • Адаптация резюме под вакансию;
  • Список работных групп в социальных сетях;
  • Алгоритм составления рекомендательных писем;
  • Проверка статуса поиска работы 1 раз в три дня;
  • Длительность сопровождения 1 месяца.
18 000 рублей
Сопровождение поиска работы (Pro)
  • Карьерная консультация;
  • Аудит и корректировка резюме;
  • Карьерный план;
  • Программа выстраивания бренда кандидата в социальных и профессиональных сетях, корректировка ;
  • Алгоритм поиска работы;
  • Кадровые агентства и консультанты рынка труда;
  • Составление самопрезентации;
  • Создание сопроводительного письма;
  • Адаптация резюме под вакансию;
  • Список работных групп в социальных сетях;
  • Проверка статуса поиска работы 1 раз в три дня;
  • Консультации и корректировки карьерного плана онлайн;
  • Алгоритм составления рекомендательных писем и проверка рекомендаций;
  • Подготовка к собеседованиям и анализ проведенных собеседований;
  • Длительность сопровождения 2 месяца.
30 000 рублей
Отзывы
Реализуемые обучающие проекты
Советы карьерного эксперта
6 грубых ошибок, которые испортят собеседование за 3 минуты
Вы еще только вошли в кабинет, а работодатель уже вычеркнул Вас из списка претендентов на данную должность. Кадровое агентство «Стафф Базис» подготовило рекомендации о том, как не допустить ошибки еще до начала собеседования. Впереди новая рабочая неделя и, возможно, Вам будут полезны данные советы. Кто предупреждён, тот вооружён!

6 грубых ошибок, которые испортят собеседование за 3 минуты:

  1. Приход на собеседование не вовремя – ранний приход на собеседование также не допустим, как и опоздание. И в том и в другом случае, кроме негатива, это ничего не вызывает.
2. Грязные волосы и неопрятная прическа – этот фактор является, пожалуй, самым провальным. Поэтому – немытые или непричёсанные волосы, непонятный пучок или давно некрашеные, взъерошенные волосы могут перечеркнуть сразу все плюсы.

3. Мятая одежда, неопрятный внешний вид, одежда, не соответствующая стилю корпоративного дресс кода. Помните – по одёжке встречают, и пока Вы не начали ничего говорить – первые 40 секунд должны играть в Вашу пользу, а не наоборот.

4. Нечищеная, грязная, не соответствующая общему стилю или сезону обувь. Надеюсь, не нужно говорить, что приходить в шлёпках и носках на собеседование в банк не стоит. Однако, даже не впадая в такие крайности, не забудьте вымыть обувь и почистить её, если это необходимо. На обувь, также как на волосы, сразу обращают внимание.

5. Резкие запахи, в том числе парфюма. Запах немытого тела и неприятный запах изо рта одинаково отпугнет от Вас рекрутера, как и чрезмерный перебор с парфюмом. Невозможно построить продуктивный разговор, когда в кабинете нечем дышать. Уважайте людей, которые Вас пригласили, возможно, это Ваши будущие коллеги.

<---Читать далее--->
ФРИЛАНС: СПИСОК ОСНОВНЫХ ФРИЛАНС-БИРЖ
ФРИЛАНС: СПИСОК ОСНОВНЫХ ФРИЛАНС-БИРЖ

Если верить не телевизору, а своим глазам, то быстро станет понятно, что никакого благополучия в ближайшие годы не предвидится в нашей великой стране. Ценники в магазинах растут, а доход нет(. Некоторых работников переводят на "полставки", кого - то просто сокращают. Свободное или освободившееся время можно потратить на подработку не выходя из дома, или выходя, это уж как сами захотите. Ниже короткий список, так называемых, фриланс-бирж, где собраны как IT – подработки, так и офлайн занятость, например электриком, выбирайте по личным предпочтениям и умениям. Дополнительный доход полезен всем и становится доступней!

Kwork
Биржа фриланса Kwork позиционирует себя как магазин онлайн услуг, причем это магазин одной цены – 500 рублей. Вы можете предложить свои услуги за эту цену и ждать, пока заказчик выберет вас. Правда, система удерживает комиссию порядка 100 рублей. Для новичка интересна тем, что можно практически даром наработать опыт и рейтинг. Это в дальнейшем позволит брать заявки по адекватной стоимости.

---Читать далее---
КАРЬЕРНЫЙ ГОРОСКОП НА 2019 ГОД ДЛЯ ВСЕХ ЗНАКОВ ЗОДИАКА
КОЗЕРОГ
Год Свиньи у дам Козерогов в плане развития карьеры начнется медленно но очень скоро события пойдут по нарастающей и движение по карьерной лестнице будет жать уже к весне-лету 2019 года – самое время приступать к реализации своих идей! Этот же период будет благоприятен для заключения договоров и контрактов. Не упускайте этот шанс, если вы хотите добиться хороших результатов. Также звезды советуют вам: субординация – ваш главный помощник, не будьте «одиночкой», проявляйте дружелюбие к коллегам и уж тем более к руководству. Это поможет вам сгладить границы в отношениях на работе. Начальство будет к вам благосклонно, коллеги – дружелюбны, в общем – это ваш год!.
ВОДОЛЕЙ
В целом, 2019 год для Водолеев в плане карьерного роста будет удачен и что важнее – интересен.
Для Водолеев, которые только планируют начать своё дело, 2019 год однозначно расставит все точки над «i». Те, у кого всё же получится реализовать свой замысел, будут на гребне волны, но не стоит забывать о том, что это не только ваша заслуга. Если же что-то не получилось или пошло не так, то не нужно отчаиваться, просто не пришло время, да и вы сами очень скоро поймёте, что на самом деле не были готовы. На рабочем месте возможны постепенные перемены, но тем, кто захочет использовать удачный шанс, чтобы получить другую должность, нужно будет подсуетиться. Небесные покровители будут на стороне Водолеев, поэтому можете действовать смело и уверенно, подкрепив это чётким пониманием процесса. Авантюризм приветствуется, а вот кулуарные игры – категорически нет! Во-первых, потому что Водолеи никогда в подобном не преуспевали. Во-вторых, потому что покровитель 2019 года, Свинья, не приемлет таких стратегий в принципе.

---Читать далее---
ЭКСПРЕСС-САМООЦЕНКА КАРЬЕРЫ: КАК ОЦЕНИТЬ СВОЁ МЕСТО ПОД СОЛНЦЕМ ИЛИ СТОИТ ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ?
Когда празднование Нового года отгремело и первая неделя календаря на исходе, можно спокойно проанализировать свою профессиональную деятельность и в целом и за предыдущий год, не афишируя это в социальных сетях и честно наедине с самим собой по пунктам оценить то, что есть, наметить план дальнейшего развития карьеры. Предлагаю метод экспресс-самооценки карьеры, который не займет много времени и усилий, однако позволит Вам составить план своего развития на ближайший год.

Часто мы ходим на работу «на автомате» и считаем, что ничего особенного не происходит и мы просто «работу работаем». Время от времени советую осознавать этапы своего развития, чтобы понимать, что Вы движетесь в верном направлении. Надеюсь, что Вы уже успели немного отдохнуть и есть время и желание подумать, как жить и куда двигаться дальше).

Итак, найдите для себя свободное время, возьмите лист бумаги или свой любимый ежедневник, и постарайтесь откровенно ответить на следующие вопросы:

---Читать далее---
Как быстро люди приспосабливаются к окружающей действительности?
Наблюдая за скоростью изменения мира вокруг человека, всё чаще замечаешь, что человек уже несколько последних лет не успевает за техническим прогрессом. Наука развивается по спирали, с каждым витком увеличивая скорость. Человек, несомненно, творец этого прогресса, но к сожалению, не для всех научные открытия доступны. Многие населенные пункты только приобретают телевидение, интернет во всеобщее пользование. А что говорить о большей части нашего населения - пожилых людях! Да, часть из них уже осваивают гаджеты, но есть всё же те, кто живут ещё прошлым веком, и им, конечно, очень тяжело привыкнуть к новому времени. Из-за неравномерного распространения новейшей техники, знаний в областях науки, происходит разделение на интеллектуально развивающихся и следящих за технологиями, и на приспосабливающихся к развивающемуся миру.

---Читать далее---
Видео
Грани современности. Осознанность выбора карьеры

1) Как поменялся рынок трудоустройства в последнее время?
2) Что такое "джобхантинг" и "воронка трудоустройства"?
3) Как действовать соискателям, исходя из реалий рынка труда?
4) Какой Главный вопрос должен задать себе человек, желающий строить карьеру?

Проблемы трудоустройства женщин 45+

1) Чего боятся работодатели при приёме на работу женщин 45+;
2) Основные причины смены карьеры;
3) 10 основных этапов воронки трудоустройства.
Ваше имя
E-mail
Телефон для связи
Почему вы обращаетесь ко мне?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Тренинги и семинары по психологии
Write Close
Close
Свяжитесь с нами!
WhatsApp
Viber
VK
Mail
Phone
Made on
Tilda